Presentan iniciativa para otorgar incapacidad con goce de sueldo por dismenorrea a trabajadoras del sector público en Baja California
Mexicali, Baja California, 8 de julio de 2026. La diputada Norma Angélica Peñaloza Escobedo presentó una iniciativa de reforma a la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California para garantizar incapacidad laboral de hasta dos días con goce de sueldo a personas trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea.
La propuesta contempla adicionar un párrafo al artículo 29 de la legislación vigente con el objetivo de reconocer esta condición médica y brindar respaldo a las trabajadoras del servicio público estatal y municipal que presenten un diagnóstico correspondiente.
Durante la exposición de motivos, la legisladora explicó que el ciclo menstrual puede generar afectaciones físicas y emocionales que repercuten en el bienestar, el rendimiento laboral y la calidad de vida. Señaló que la dismenorrea, caracterizada por dolor intenso en la zona pélvica y abdominal durante la menstruación, puede limitar el desempeño cotidiano de quienes la padecen.
De aprobarse la iniciativa, las trabajadoras diagnosticadas con esta condición podrían acceder a una incapacidad de hasta dos días con goce de sueldo, medida que, de acuerdo con la diputada, contribuiría a fortalecer las condiciones de trabajo digno, la igualdad laboral y el bienestar de un amplio sector de servidoras públicas.
La legisladora también citó datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, que indican que en Baja California las mujeres representan el 59.3% del personal en la administración pública estatal, porcentaje superior a la media nacional de 56.4%. En contraste, en las administraciones municipales la participación femenina es de 29.8%, por debajo del promedio nacional de 35.3%.
La iniciativa será turnada al proceso legislativo correspondiente para su análisis y eventual discusión en el Congreso del Estado.
