Más de 200 servidores públicos de Tijuana fortalecieron sus competencias laborales durante mayo
Tijuana, Baja California, 4 de junio de 2026.– Con el objetivo de fortalecer la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía, más de 200 servidores públicos del XXV Ayuntamiento de Tijuana participaron durante el mes de mayo en diversas actividades de capacitación y formación profesional.
Las acciones fueron coordinadas por la Oficialía Mayor y estuvieron dirigidas a personal de dependencias municipales, delegaciones, organismos paramunicipales y regidurías, quienes recibieron herramientas enfocadas en mejorar la atención ciudadana, el liderazgo institucional, la toma de decisiones y la construcción de entornos laborales más inclusivos y respetuosos.
Entre las capacitaciones impartidas destacaron temas relacionados con la cercanía gubernamental, el manejo de crisis en la atención al público y el fortalecimiento del pensamiento estratégico para la toma de decisiones dentro del sector público.
Asimismo, se desarrollaron jornadas de sensibilización orientadas a promover la igualdad de género, así como la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres tanto en los espacios de trabajo como en la prestación de servicios a la comunidad.
El Gobierno Municipal destacó que este programa de capacitación permanente busca consolidar una administración pública más eficiente, preparada y cercana a las necesidades de la población.
De igual manera, se reiteró el compromiso de continuar impulsando oportunidades de actualización y desarrollo profesional para las y los trabajadores del Ayuntamiento, reconociendo que el fortalecimiento de las capacidades institucionales contribuye directamente a mejorar la atención y los servicios que reciben las y los tijuanenses.
