La reducción gradual de la jornada laboral, los ajustes salariales y las obligaciones patronales representan nuevos retos para las constructoras, advierte COMICE TTR.
Tijuana, Baja California. La reducción de la jornada laboral y los ajustes salariales previstos para 2027 podrían incrementar los costos operativos de las empresas constructoras, que deberán reorganizar sus horarios y ajustar los presupuestos de sus proyectos para cumplir con las nuevas disposiciones.
Así lo señaló la presidenta del Colegio Estatal de Abogados Laboralistas, Marta Lisbeth López Parra, durante la reunión mensual de socios de Compañías Mexicanas de la Industria de la Construcción en Tijuana, Tecate y Rosarito (COMICE TTR), donde participó como invitada junto con Arturo Méndez Preciado, expresidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
La especialista explicó que las empresas deberán prepararse para la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, así como para la implementación de registros electrónicos de asistencia. Estos cambios requerirán coordinación entre directivos, supervisores y trabajadores para reorganizar los horarios sin comprometer la productividad.
“Desde el trabajador hasta el director de una empresa tendrán que registrar sus entradas de manera digital, pero todavía estamos esperando los lineamientos que nos permitan conocer si habrá excepciones y cómo se aplicarán estas disposiciones en las diferentes actividades laborales”, comentó López Parra.
La abogada advirtió que uno de los principales desafíos será adaptar las nuevas disposiciones a las distintas modalidades de trabajo, especialmente en la industria de la construcción, donde participan cuadrillas de campo, supervisores y personal que se desplaza constantemente entre distintas obras.
Ante este panorama, consideró necesario que las empresas comiencen a revisar sus procesos internos para anticiparse a los cambios y organizar sus operaciones.
Por su parte, el presidente de COMICE TTR, Julio César Urías Soto, señaló que la reducción de las horas laborales, junto con los posibles incrementos al salario mínimo y las obligaciones patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Infonavit y otras contribuciones, podría elevar los costos de las empresas y repercutir en el precio final de las obras.
“Yo calculo que entre la reducción de horas y el incremento salarial podríamos tener un aumento de alrededor del 6%, dependiendo del tipo de trabajo y del personal que se requiera, porque todos esos gastos se tienen que considerar cuando hacemos un presupuesto o participamos en una licitación”, indicó.
Finalmente, Urías Soto consideró que las constructoras deberán revisar con anticipación sus presupuestos, costos de operación y esquemas de contratación. Añadió que los cambios laborales se suman al encarecimiento de materiales e insumos, en un contexto en el que la actividad del sector todavía registra una disminución respecto a años anteriores.
