Morena en el Senado propone posponer un mes la entrada en vigor de las principales medidas de la reforma en materia de outsourcing, el coordinador Ricardo Monreal dio a conocer una iniciativa en esa materia, que presentará este miércoles ante la Comisión Permanente, con miras a que forme parte del período extraordinario de sesiones, que se planea realizar el próximo día 29 o el 30.
El coordinador Monreal argumentó que los plazos establecidos en esa reforma para que los empresarios cumplan con diversas disposiciones en materia fiscal y laboral, entre ellas darse de alta en un padrón de empresas que de forma legal darán servicios de subcontratación, transmitir los bienes de las compañías que operaban de forma indebida y de dar de baja los registros patronales ante las autoridades de seguridad social, efectuados bajo la vigencia anterior a esta reforma vencen el próximo primero de agosto.
Agregó que a poco menos de dos semanas de que venza ese plazo establecido en el Artículo Primero Transitorio de la reforma en materia de outsourcing, las disposiciones no se han logrado implementar en su totalidad, “lo que ha propiciado inquietud e incertidumbre entre los sectores involucrados y generado “una gran confusión por esta situación”
Ante ello,dijo y luego de escuchar a los empresarios y otros de los principales actores, decidió presentar una iniciativa para modificar ese artículo primero transitorio, a fin de ampliar el plazo hasta el primero septiembre, “y con ello permitir una mejor ejecución de las medidas que contiene la reforma aprobada”.
Agregó que una vez que comparta, “por cortesía política” la iniciativa con sus compañeros de bancada y con algunos coordinadores de grupos parlamentarios, presentará esa iniciativa, en la sesión de este miércoles de la Comisión Permanente.
“Los 30 días adicionales que se proponen permitirán, por un lado, que no se pierda el propósito de la reforma planteada y por otro, cumplir con el propósito de las medidas fiscales que se implementarán” como consecuencia de las modificaciones para regular el outsorcing e impedir la evasión tributaria.
Recordó que el próximo 9 de septiembre será el plazo en el que el Ejecutivo proponga el Paquete Fiscal para 2022, el cual deberá contener ya los criterios en materia fiscal y económica, y por ello es también importante que se apruebe esa iniciativa. En caso de contar con los propios acuerdos y consensos necesarios, se pueda a convocar a ambas Cámaras a un Periodo Extraordinario para el jueves 29 o el viernes 30 de julio, a fin de discutir o en su caso aprobar este proyecto.
El pasado 23 de abril del presente año, después de un proceso deliberativo amplio, consensado, se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la reforma en materia laboral, fundamentalmente la conocemos como subcontratación o outsourcing.
En los artículos transitorios de la reforma, se establece como fecha límite el 1º de agosto para la entrada en vigor de las reformas aprobadas al Código Fiscal de la Federación, a la Ley del Impuesto sobre la Renta, a la Ley del Impuesto al Valor Agregado; así como a otras reformas vinculadas a esta materia.
Asimismo, en el mismo proyecto, en la misma reforma publicada, se establecen plazos para que los sectores involucrados realicen una serie de acciones, entre las que destacan de manera muy clara, darse de alta en el Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, de personas físicas y morales que proporcionan servicios de subcontratación; y de transmitir los bienes objetos de la empresa o establecimiento, como lo dispone la reforma al artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo.