En el marco del Mes de la Mujer, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), delegación Tijuana, llevó a cabo la conferencia “Mujeres resilientes: transformar las adversidades”, con el objetivo de generar espacios de reflexión, empoderamiento y crecimiento personal para las mujeres del sector.
El Ing. Elmer Peña Ruvalcaba, presidente de la CMIC Tijuana, comentó que el evento contó con la participación de la Dra. Florina Righetti Rojo, directora general del Instituto Municipal Contra las Adicciones (IMCA), quien compartió herramientas para afrontar los retos personales y profesionales desde la resiliencia.
“Es un evento muy importante porque contribuye a abrir más espacios para que las mujeres que forman parte de la industria, puedan escuchar temas de liderazgo y desarrollo personal”, expresó.
El dirigente destacó que durante su administración se ha buscado dar mayor visibilidad al papel de las mujeres en la construcción, promoviendo su inclusión en un sector que históricamente ha sido dominado por hombres.
Por su parte, la Sra. Leticia Yépez de Peña, presidenta del Comité de Damas de CMIC, señaló que este tipo de encuentros contribuyen a fortalecer la unión y el crecimiento colectivo entre mujeres.
“Es importante porque las mujeres tenemos que unirnos, empoderarnos y apoyarnos entre todas; estos espacios nos permiten conocernos, hacer alianzas y avanzar juntas”, indicó.
En tanto, la conferencista, Dra. Florina Righetti Rojo, destacó que el mensaje principal de su ponencia fue invitar a las mujeres a reconocer su capacidad para enfrentar adversidades y transformar los retos en oportunidades de crecimiento.
“Lo importante no es lo que pasa, sino cómo nos enfrentamos a lo que pasa, ya que todas tenemos una fuerza interior que nos permite salir adelante y empoderarnos mediante nuestros talentos”, afirmó.
Finalmente, resaltó que este tipo de espacios fomentan la reflexión personal y el autocuidado, elementos fundamentales para que las mujeres puedan desarrollarse plenamente en su vida personal y profesional.