Fortalece CEJA BC capacitación de su personal para brindar una justicia alternativa más especializada
Baja California.– Con el objetivo de fortalecer la calidad del servicio y brindar una atención cada vez más especializada a las personas que recurren a los mecanismos alternativos de solución de controversias, el Centro Estatal de Justicia Alternativa (CEJA) del Poder Judicial de Baja California concluyó un curso de actualización, capacitación continua y homologación dirigido a su personal.
La capacitación se desarrolló desde el mes de julio mediante 11 módulos y 120 horas de formación, con contenidos orientados a fortalecer los conocimientos y herramientas de quienes integran el CEJA BC, incluyendo a la persona titular, coordinadoras, coordinadores y facilitadoras y facilitadores.
El curso contó principalmente con la participación de especialistas nacionales en materia de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC), quienes compartieron conocimientos y experiencias para fortalecer las capacidades del personal encargado de brindar estos servicios.
En la etapa de cierre participaron como expositoras y expositoras la Mtra. Nancy Gutiérrez Jiménez, directora del CEJA Hidalgo y presidenta del Consejo Nacional de MASC; la Mtra. María del Pilar Chávez Franco, exdirectora del Centro de Mediación de Michoacán; y el Mtro. Rubén Cardoza Moyrón, director del CEJA Baja California Sur.
La clausura de las actividades estuvo a cargo del Mtro. Gilberto Daniel González Solís, director del CEJA Baja California, quien encabezó el cierre del proceso de formación.
Con esta capacitación, el CEJA BC busca mantener la actualización de su personal y fortalecer las herramientas necesarias para brindar mecanismos alternativos de solución de controversias con atención especializada y cercana a las necesidades de la ciudadanía.
