Diputada Daylín García propone ampliar a 12 semanas la licencia de paternidad en Baja California
Mexicali, B.C., 11 de julio de 2026. La diputada Daylín García Ruvalcaba presentó iniciativas de reforma en los ámbitos estatal y federal para ampliar de cinco días a 12 semanas la licencia de paternidad con goce íntegro de sueldo, con el objetivo de fortalecer la corresponsabilidad en el cuidado de las hijas e hijos y promover una crianza compartida.
En el ámbito local, la legisladora propone modificar el artículo 29 de la Ley del Servicio Civil para que los trabajadores del Estado y de los municipios de Baja California puedan acceder a una licencia de 12 semanas, con la posibilidad de diferir hasta cuatro semanas dentro de los doce meses posteriores al nacimiento.
La iniciativa también contempla que, en casos de adopción, se otorgue una licencia de siete semanas con sueldo íntegro, además de prever ampliaciones del permiso cuando existan complicaciones médicas graves o fallezca la madre.
García Ruvalcaba señaló que la propuesta busca reducir la carga de cuidados que históricamente ha recaído sobre las mujeres y generar condiciones para que ambos progenitores participen activamente desde el nacimiento de sus hijas e hijos.
En el plano federal, la diputada impulsa reformas a la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para establecer una licencia de paternidad de 12 semanas en todo el país y de seis semanas en casos de adopción, mediante un esquema de implementación gradual respaldado por las instituciones de seguridad social.
De acuerdo con la legisladora, ambas iniciativas buscan avanzar hacia un modelo de corresponsabilidad familiar que contribuya a reducir las brechas de género y fortalezca la participación de madres y padres en las labores de crianza.
