Refuerza ayuntamiento de Tijuana programa “si bebes  no manejes” esta temporada vacacional 

*Instruye alcaldesa Montserrat Caballero impulsar programas preventivos de manera permanente  *Concientizar sobre las consecuencias de conducir bajo los efectos del alcohol, el objetivo Tijuana, Baja California, a 26 de marzo de 2023.-  Por indicaciones de la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez y del secretario de Gobierno Municipal, Miguel Ángel Bujanda Ruiz, la Dirección de Inspección y Verificación […]

IMMUJER integró a primer CECYTE ACOMO “punto naranja” 

Tijuana Baja California, 26 de marzo del 2023.- El Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), integró a la preparatoria CECyTE, plantel Urbi Villa del Prado II, al programa “Punto Naranja”, que pretende sumar más lugares donde se brinde seguridad a las mujeres tijuanenses, evitando sean víctimas de violencia. El objetivo del XXIV Ayuntamiento, encabezado por […]

Alcaldesa toma protesta a nueva directora del SDIF Tijuana

•          En el marco de la primera sesión extraordinaria de la Junta de Gobierno de la paramunicipal Tijuana, Baja California; 26  de marzo de 2023.-  La alcaldesa Montserrat Caballero le tomó la protesta de Ley a Paloma Isabel Góngora Figueroa, como nueva Directora del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (SDIF), ante […]

Avanza Baja California a nacionales CONADE 2023 con sóftbol varonil 

*El Estado aseguró en la Juvenil Menor Varonil su lugar en Tabasco, sede principal de los siguientes Nacionales Conade 2023  SALTILLO.- Baja California clasificó a su primer equipo a los Nacionales Conade 2023, al vencer 11-0 al anfitrión Coahuila en el Macro Regional de Sóftbol Juvenil Menor Varonil, en el campo del Biblioparque Norte.  El […]

Busca Arhitac incentivar la incursión de más mujeres en áreas de ingenierías y Roles de liderazgo en la Industria

De acuerdo con una encuesta realizada por la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), solo el 25% de los puestos gerenciales e ingenierías en las empresas están ocupadas por mujeres, por lo que se busca fomentar una mayor inclusión y que ese porcentaje incremente a 50%. Lo anterior lo indicó el […]