¿Vale más el home office que un mejor sueldo? Así piensan los jóvenes
El 72% de los empleados en México prefiere modelos híbridos frente al trabajo totalmente presencial. Para las nuevas generaciones, la flexibilidad laboral no es solo un beneficio: es una prioridad. En México, 41% del mercado de trabajo que ya opera bajo esquemas híbridos, de acuerdo con el Estudio de Remuneración 2024-2025 de PageGroup.Reportó que ante el cambio constante en los esquemas de […]