La reforma establece 30 días laborables de permiso por nacimiento o adopción, con posibilidad de extenderlo hasta 45 días ante complicaciones de salud de la madre o del recién nacido.
Mexicali, Baja California, 11 de noviembre de 2026. El Pleno del Congreso de Baja California aprobó por unanimidad una reforma a la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, con la que se amplían las licencias parentales para las personas trabajadoras del servicio público.
La modificación establece permisos de 30 días laborables con goce de sueldo íntegro por nacimiento o adopción de hijas e hijos. Este derecho podrá solicitarse sin distinción de sexo, orientación sexual, identidad de género o estado civil.
Asimismo, contempla una ampliación de hasta 45 días cuando se presenten complicaciones posteriores al parto que afecten la salud de la madre o del recién nacido, previa presentación del certificado médico correspondiente.
Para acceder a este beneficio, la persona trabajadora deberá acreditar el nacimiento o la adopción conforme a la legislación aplicable, además de comprobar que cohabita con la madre o el padre del menor, de acuerdo con los requisitos establecidos.
La reforma deriva de iniciativas presentadas por las diputadas Liliana Michel Sánchez Allende, Daylín García Ruvalcaba y Santa Alejandrina Corral Quintero, así como de la adhesión de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda. Las propuestas fueron integradas en el Dictamen número 1 de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
De acuerdo con la comisión dictaminadora, la modificación busca facilitar la conciliación entre el empleo y la vida familiar, así como promover una distribución más equitativa de las responsabilidades de cuidado, en concordancia con los principios de igualdad sustantiva y protección de la niñez.
El decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Baja California.