Proponen incentivos fiscales para impulsar el primer empleo formal de jóvenes en Baja California
Mexicali, Baja California, 28 de agosto de 2026.– El diputado Adrián Humberto Valle Ballesteros presentó una iniciativa de reforma para establecer estímulos fiscales que incentiven a las empresas de Baja California a contratar a jóvenes en su primer empleo formal y a recién egresados de instituciones de educación superior que aún no cuentan con experiencia laboral en su área de formación.
La propuesta contempla modificar los artículos 10 y 13 de la Ley de Fomento a la Competitividad y Desarrollo Económico para el Estado de Baja California, bajo el argumento de que la falta de experiencia no debe convertirse en una barrera para que las nuevas generaciones puedan incorporarse al mercado laboral formal.
El legislador planteó que la contratación de jóvenes sin experiencia puede representar para las empresas costos iniciales relacionados con capacitación, inducción y acompañamiento. Ante ello, consideró que el Estado puede implementar mecanismos de fomento e incentivos fiscales que reduzcan dichos costos y motiven al sector productivo a abrir oportunidades para el talento joven.
De acuerdo con la iniciativa, el objetivo no sería establecer una política asistencialista, sino utilizar los incentivos como una herramienta de desarrollo económico con impacto social, reconociendo a las empresas que contribuyan a generar oportunidades laborales para las juventudes.
La reforma contempla beneficios dirigidos a personas de 18 a 29 años, particularmente bajo la modalidad de primer empleo formal o para quienes hayan egresado recientemente de instituciones de educación superior públicas o particulares con reconocimiento de validez oficial de estudios y no cuenten con experiencia laboral previa en su área profesional.
La propuesta busca contribuir a disminuir la informalidad laboral entre los jóvenes, ampliar su acceso a la seguridad social desde el inicio de su trayectoria profesional y favorecer que el talento formado en Baja California permanezca en los municipios del estado.
El diputado señaló que la transición entre la educación y el mercado laboral representa una etapa determinante para las nuevas generaciones. Sin embargo, uno de los principales obstáculos que enfrentan es el requisito de contar con experiencia previa para acceder a empleos formales, aun cuando las propias condiciones del mercado dificultan obtener esa primera oportunidad.
Como parte de los argumentos presentados, se citaron datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, de acuerdo con los cuales las personas de entre 15 y 29 años representan más del 35 por ciento de la población desocupada en Baja California, pese a constituir alrededor del 25 por ciento de la Población Económicamente Activa.
Ante este escenario, la iniciativa plantea vincular competitividad, incentivos fiscales, inclusión laboral y justicia social, mediante mecanismos que faciliten el acceso de los jóvenes al empleo formal y, al mismo tiempo, fortalezcan el desarrollo económico regional.
