Baja California fortalece condiciones laborales de policías con mejores salarios, pensiones y prestaciones
Mexicali, Baja California, 12 de agosto de 2026.— El Gobierno de Baja California informó avances en la estrategia de dignificación de los cuerpos policiales estatales, mediante mejoras salariales, prestaciones sociales, pensiones y programas de apoyo para elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y del Sistema Penitenciario.
Actualmente, más de 2 mil 300 elementos cuentan con mayores condiciones de certeza laboral y respaldo económico para ellos y sus familias, como parte de un modelo integral que busca fortalecer su protección social y desarrollo profesional.
Entre las medidas implementadas destaca que Baja California registra una percepción salarial policial de 24 mil 497.42 pesos, además de la creación de un fondo de mil 500 millones de pesos destinado a fortalecer las prestaciones sociales y garantizar condiciones para un retiro digno.
El esquema contempla un catálogo de 13 prestaciones, entre ellas pensión por jubilación, servicio médico, becas y apoyo para útiles escolares. De acuerdo con las autoridades, más de 2 mil 136 elementos han recibido apoyos directos por un monto superior a 215 millones de pesos.
La gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda señaló que la estrategia busca reconocer el trabajo de quienes diariamente participan en las labores de seguridad y brindar mayor tranquilidad a sus familias.
“Esto no es solo un trámite financiero ni una prestación administrativa, va mucho más que eso; es una forma de decirles a nuestras y nuestros policías que no están solos, que su esfuerzo vale, nos importa, que sus años de servicio cuentan y que sus familias también merecen tranquilidad”, expresó.
El secretario general de Gobierno, Juan José Pon Méndez, informó que se constituyó un fideicomiso con un capital semilla inicial de 250 millones de pesos, destinado a cubrir el pasivo laboral de las corporaciones y beneficiar a más de 2 mil 300 elementos.
Por su parte, el secretario de Hacienda, José Andrés Pulido Saavedra, detalló que 640 elementos han recibido al menos una prestación social, mientras que se han destinado 215.7 millones de pesos a conceptos como pensiones, pagos póstumos, gastos funerarios, útiles escolares, becas educativas y servicios médicos.
En materia de pensiones, se han otorgado 198, de las cuales 89 corresponden a invalidez, 25 a edad, 74 a retiro anticipado y 10 a fallecimiento. También se reportan 194 pensiones humanas con un mínimo de 19 mil 438 pesos más inflación, una pensión mínima general de 19 mil 614 pesos y un pago póstumo de 300 mil pesos, además de gastos funerarios.
El secretario de Seguridad Ciudadana, Laureano Carrillo Rodríguez, señaló que las acciones de dignificación se han desarrollado paralelamente a una reducción del 47 por ciento en el promedio diario de delitos de alto impacto desde septiembre de 2024.
Como parte del fortalecimiento del Servicio Profesional de Carrera, se han otorgado 86 ascensos, acompañados de un incremento salarial del 6 por ciento. También se destacó el nombramiento de Itzela Meza Vázquez como la primera mujer en ocupar la Coordinación General Operativa de la Fuerza Estatal.
Entre las medidas adicionales se encuentran estímulos de 5 mil pesos por el Día del Policía y de 10 mil pesos para el policía del mes o del año, así como el incremento de la beca para cadetes a 12 mil pesos mensuales.
En materia de equipamiento, el Gobierno estatal reportó la entrega de 123 patrullas y 989 armas, además de una inversión de 66 millones de pesos en tecnología de inteligencia y la construcción de bases operativas comunitarias.
Las autoridades estatales señalaron que la estrategia busca fortalecer las condiciones laborales y de seguridad social de los elementos, así como brindar mayor certeza para su futuro y el de sus familias.