Consolida gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda política de igualdad con graduación de “Mujeres al Volante” en Ensenada
Martes, 28 de abril de 2026
Ensenada, Baja California.– Como parte de una política pública orientada a la igualdad de oportunidades y el empoderamiento femenino, la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda encabezó la graduación de la segunda generación del programa Mujeres al Volante en Ensenada, donde nuevas conductoras concluyeron su capacitación para integrarse al sector transporte.
Desde el Centro Social, Cívico y Cultural Riviera de Ensenada, la mandataria destacó que este programa representa una herramienta real de transformación social, al brindar a las mujeres acceso a empleos dignos, formales y con oportunidades de desarrollo.
“Mis mujeres al volante son un motivo de orgullo. Este es uno de mis programas consentidos, porque representa la transformación: están manejando su destino y su vida”, expresó.
Por su parte, el titular del Instituto de Movilidad Sustentable de Baja California, Jorge Alberto Gutiérrez Topete, resaltó que este proyecto impacta de manera directa en la vida de las personas, al abrir espacios en el sector transporte con un enfoque más humano e incluyente.
El funcionario subrayó que, gracias al trabajo coordinado con instituciones como el CONALEP y la CANACINTRA, se fortalece la formación de nuevas conductoras que contribuyen a mejorar el servicio de movilidad en la entidad.
En representación de la generación, la egresada Denise Irales destacó que este logro va más allá de una certificación, al brindarles confianza, seguridad y la convicción de alcanzar nuevas metas.
Asimismo, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra, informó que el programa ha beneficiado a más de 240 mujeres en municipios como Mexicali, Tijuana y Ensenada, consolidándose como una estrategia efectiva de inclusión laboral con perspectiva de género.
El programa Mujeres al Volante es impulsado por el Gobierno del Estado a través del Servicio Nacional de Empleo en Baja California, en coordinación con el IMOS y aliados estratégicos. La capacitación incluye formación teórica y práctica, así como el uso de simuladores de transporte, lo que permite a las participantes adquirir habilidades clave para integrarse al mercado laboral formal.
