TIJUANA, B.C., 5 de julio de 2021.- Como parte de los compromisos asumidos por el Gobierno de Baja California, la Secretaría de Educación, avanza en la regularización de los pagos atrasados de maestras y maestros, en gestiones para los pagos de nómina ordinaria federal, extraordinaria del Fondo de la Nómina Educativa (FONE) y el retroactivo del incremento salarial.
Así lo manifestó el Secretario de Educación de Baja California, Catalino Zavala Márquez, al participar en la video conferencia del gobernador Jaime Bonilla Valdez, en la cual informó que de acuerdo con Sindicatos y la Secretaría de Hacienda se realizó el pago del retroactivo al incremento salarial del recurso FONE a 21 mil 481 empleados con un importe de $114 millones 549 mil 363 pesos.
Puntualizó que dentro de la nómina ordinaria estatal se pagó esta segunda quincena de junio a 17 mil 536 docentes con una percepción de $192 millones 589 mil 380 pesos y mil 99 pagos retroactivos con un importe de $15 millones 339 mil 983 pesos.
El funcionario estatal indicó que en el caso de los maestros federales, en la segunda quincena de junio se estuvo pagando a 21 mil 995 docentes con un importe de $222 millones 035 mil 256 pesos, con una nómina sobresueldo (22%) para 22 mil 017 maestros que representa $87 millones 361 mil 855 pesos.
Zavala Márquez resaltó que en el tema de la nómina extraordinaria de rechazos FONE -casos pendientes de pago y de nuevo ingreso- son mil 897 trabajadores de la educación que se traduce en un pago por el orden de los $49 millones 420 mil 298 pesos.
Con respecto al balance de los procesos de selección del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros y su instrumentación en Baja California, el secretario agregó que se publicarán los resultados de las gestiones pertinentes en los distintos medios oficiales de la Secretaría de Educación del Estado, según la categoría del proceso de selección a maestros, permitiendo a toda la comunidad aumentar la estructura y calidad educativa en Baja California.