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Anuncian restructuración estratégica del COBACH; arrastra graves rezagos

• Ante el gobernador electo de Baja California, Jaime Bonilla Valdez, fue
presentado por el propuesto director del sistema educativo COBACH, Iván
López Baéz, el Plan de Trabajo que contempla una estratégica reestructuración
organizativa y operativa para rescatarlo de la incertidumbre en docentes y
alumnado.
• Además de fusionar direcciones, propone el nuevo equipo de trabajo, revisar los
pasivos, mejorar su situación financiera, reanudar obras en proceso, crear
comunidades educativas seguras y la incorporación del personal docente y la
nueva directiva sindical, para bien de los 37,210 alumnos.

TIJUANA, B. C., a 16 de septiembre de 2019.- En un día que tradicionalmente es de
asueto, el gobernador electo de Baja California, Jaime Bonilla Valdez, sostuvo reunión
de trabajo con el propuesto director del sistema educativo COBACH y su equipo de
colaboradores, para conocer el Plan de Trabajo que pretende dar certidumbre y
bienestar a los 37,210 alumnos, 1,527 docentes y 970 empleados administrativos.
Hizo hincapié el futuro mandatario, a mes y medio de asumir el cargo, en el interés de
darle a los bajacalifornianos mejores las respuestas a sus demandas en materia
educativa, pero también en seguridad y tranquilidad para sus familias, lo que va
implícito en la reestructuración del COBACH para asegurar el óptimo aprovechamiento
en sus 56 planteles, compuestos por 30 planteles oficiales, 10 CEMSAD y 16 de
Telebachilleratos.
Reunidos en la sala de juntas de las oficinas en las que despacha el próximo jefe del
Ejecutivo estatal, cada uno de los integrantes del equipo de colaboradores de quien
será el director general, Iván López Báez, fueron presentando las principales acciones
y estrategias a desarrollar a partir del 1 de noviembre entrante, cuando inicien su
desempeño con el nuevo gobierno.
De entrada, López Báez dijo que el sistema educativo COBACH en Baja California
enfrenta una compleja y grave situación por la incertidumbre generada en maestros y
administrativos, debido al incumplimiento del actual gobierno en el pago de sus sueldos y prestaciones, lo mismo en el descuido y lentitud de obras en proceso de
ejecución, que dan a la comunidad un mal mensaje de desorden en los planteles de esta
institución.
En el corto tiempo de la transición, que sigue pendiente en muchos aspectos, han
logrado confirmar el desaliento de las plantas docente y administrativa, por lo que se
han dado a la tarea de revisar los pasivos, para mejorar su situación financiera,
reanudar obras en proceso, crear comunidades educativas seguras y la incorporación
del personal docente y la nueva directiva sindical, para bien de los 37,210 alumnos.
El gobernador electo Jaime Bonilla Valdez expresó su confianza en que lograrán hacer
muy buen trabajo en bien de la comunidad estudiantil que en corto tiempo llegará a los
40 mil alumnos, por lo cual revisan la posibilidad de incrementar el número de
docentes calificados que garanticen la excelencia en la enseñanza y educación de sus
pupilos, a quienes les presentarán nuevos programas de actividades extraescolares y
deportivas.
Para ello, dijo el propuesto director general de COBACH, están planteando estrategias
en seguridad y bienestar al interior y alrededor de las unidades académicas; comités
de atención psicopedagógica y fortalecimiento conductual; actividades paraescolares;
entrega oportuna de material y apoyo didáctico; mejoramiento en la situación
financiera; y, continuación de proyectos de infraestructura por concluir.

Editor Kenia Karyna

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